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Votre convention collective, enfin claire

Salaire minimum, préavis, primes, congés : cherchez par métier, entreprise ou code IDCC et trouvez ce qui s'applique vraiment à votre contrat.

Vous ne savez pas laquelle ? Elle figure sur votre bulletin de paie, ou parcourez toutes les conventions.

Recueil relié d'une convention collective posé sur un bureau

Comment trouver la vôtre

Trois façons d'identifier la convention qui régit votre travail, puis tout ce qu'elle vous garantit.

Repérez le code IDCC

Il est inscrit sur votre fiche de paie, souvent à côté de l'intitulé de la convention. Un numéro à quatre chiffres.

Cherchez par métier

Pas de code sous la main ? Tapez votre secteur ou l'activité de l'entreprise dans la barre de recherche.

Lisez vos droits

Salaire minimum, préavis, primes d'ancienneté, jours de congés : chaque fiche les explique clairement.

Conventions les plus consultées

Les grands secteurs qui emploient le plus de salariés en France.

Convention collective BAD - Aide, accompagnement, soins et services à domicile IDCC 2941 Convention collective Syntec (bureaux d'études, informatique, conseil) IDCC 1486 Convention collective de la Boulangerie-Pâtisserie artisanale IDCC 843 Convention collective de la Métallurgie IDCC 3248 Convention collective de la Pharmacie d'officine IDCC 1996 Convention collective de la Restauration rapide IDCC 1501 Convention collective des Entreprises de propreté et services associés IDCC 3043 Convention collective des Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR) IDCC 1979

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Simulateurs gratuits

Indemnités, préavis, salaire net : des calculs immédiats, sans inscription.

Calcul de l'indemnité de licenciement Estimez en quelques secondes l'indemnité légale minimale à laquelle vous avez droit en cas de licenciement. Ce montant est un plancher : votre convention peut prévoir mieux. Calcul de la durée de préavis Trouvez la durée minimale de préavis selon votre situation et votre ancienneté. N'oubliez pas de vérifier aussi votre convention : elle peut prévoir plus. Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle Estimez le montant plancher de votre indemnité de rupture conventionnelle avant de négocier. Ce montant est un minimum légal : la négociation peut aller bien au-delà. Convertir un salaire brut en net Passez du brut au net en un clic, selon que vous êtes cadre ou non-cadre. Attention : ce résultat est une estimation avant impôt, pas une fiche de paie. Calcul des congés payés acquis Comptez les jours de congés payés acquis sur votre période de référence. Ouvrables ou ouvrés, temps plein ou partiel : le calcul change selon votre situation.

Comprendre les conventions

Les réponses aux questions que tout le monde se pose sur son contrat.

Salaire et rémunération Comprendre une grille de salaires conventionnelle La grille de salaires de votre convention fixe le minimum que votre employeur doit vous pa… Lire l'article → Comprendre les conventions Convention collective vs Code du travail : qui l'emporte ? La convention collective et le Code du travail coexistent, mais ils ne sont pas égaux. La … Lire l'article → Temps de travail et congés Jours fériés : quels sont vos droits selon votre convention Les jours fériés sont définis par la loi, mais c'est souvent votre convention collective q… Lire l'article → Contrat et rupture Préavis de démission : ce que dit votre convention collective Contrairement au licenciement, la loi ne fixe pas de durée de préavis en cas de démission … Lire l'article →
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